El porcentaje de afinidad se calcula con ayuda de nuestro algoritmo de inteligencia artificial, en función a: tus habilidades, pruebas técnicas y experiencia con los stacks específicos que manejes.
Una alta afinidad con una oferta, indica que tu perfil y tus preferencias laborales coinciden en gran parte con los requisitos y habilidades de la vacante que busca la empresa.
Por otro lado, una afinidad baja, indica que puede faltar la validación de determinados stacks o idioma y tus probabilidades de ser contactado para esa oferta son menores, ya que tu perfil no coincide con la vacante que busca la empresa.
💡 Si no encuentras ofertas a las que postular en tu perfil, te recomendamos realizar pruebas técnicas y de inglés, de esta forma, la afinidad de tu perfil con las ofertas de nuestra plataforma aumentará y el algoritmo te recomendará a más ofertas.
📧Si aun necesitas ayuda puedes contactarnos al correo talent@talently.tech.
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